ㆍ사측 “노조와 교섭 계속 진행”
대형마트 ‘홈플러스’ 노동조합이 쟁의행위에 돌입한다.
홈플러스 노조는 지난 13~19일 쟁의행위 찬반투표를 실시한 결과 전체 조합원 88%가 투표에 참여해 찬성률 97%로 쟁의 개시를 결정했다고 24일 밝혔다.
홈플러스 노조는 조합원들에게 투쟁 리본을 부착하고 근무하기 등 지침을 내렸다. 노조는 단체교섭에서 노조활동 보장, 0.5시간제 폐지 및 8시간 계약제 실시, 부서별 시급 차별 폐지, 하계휴가 신설 등을 요구해왔다. 홈플러스는 비정규직 근로자들과 7.5시간, 6.5시간, 5.5시간 등 0.5시간 단위로 근로계약을 맺고 있다.
노조 측은 26~28일 확대 간부 파업, 30~31일 부분 파업을 진행할 계획이다.
사측은 “근로시간 축소에 따른 근로 수익이 감소하는 것을 막기 위해 0.5시간제를 도입했으나, 이를 수정하려면 근로 당사자의 의견 수렴과 제도 변경에 따른 시간이 필요하다”면서 “노조와 교섭을 계속 진행할 것”이라고 밝혔다.
사측과 노조는 4월부터 교섭을 진행해왔다. 그러나 지난 17일 열린 중앙노동위원회 2차 조정회의는 최종 결렬됐다.
기사 원문 링크->http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201312242135485&code=940702