2013년 12월 24일 12시부로 홈플러스노동조합의 합법적인 쟁의행위, 생애 첫 단체행동이 시작되었습니다. 비정규직 눈물흘리게 하는 ‘0.5계약제 폐지하라’, 14년간 일방적인 노사관계를 강요당해 온 홈플러스노동자들의 첫 번째 단체협약을 쟁취하기 위한 단체행동이 시작된 것입니다. 12월 24일 쟁의지침 1호에 따라 확대간부 파업에 돌입한 간부들은 국회, 본사앞, 철도민영화 저지의 거리에서 헌신적인 실천에 나섰으며, 이후 쟁의지침에 따라…
홈플러스 노동조합 쟁의지침 4호
홈플러스에만 있는 비상식적인 0.5 계약제의 폐해가 알려지면서 시민 들은 물론 국회의원, 노동부에서도 홈플러스 사측에 0.5계약제 폐지 를 촉구하며 사태해결을 위해 도성환 대표이사의 면담을 요구하고 있 습니다. 하지만 회사측은 지난 1월 3일 사측의 요구로 재개된 간사미팅에서조 차 해결책을 제시하기는 커녕 노사 입장차이만 재확인하며 시간끌기 를 하고 있습니다. 홈플러스 노동조합은 교섭의…
[MBN 1.4] 홈플러스 노조, 매장 내 기습 파업
【 앵커멘트 】 지난달 MBN이 보도한 ’30분 단위 근로계약제’와 관련해 분쟁이 이어지고 있는 홈플러스에서 매장 안 기습 시위가 벌어졌습니다. 이정호 기자입니다. 【 기자 】 ▶ 현장음 – “단체교섭 쟁취하여 인간답게 살아보자” 근무복 차림의 직원 수십 명이 판매코너에서 벗어나 매장 안을 행진합니다. 지난해 말 30분 단위로 근로계약을 맺는 관행을 폐지하라며 쟁의에…