– 2018년 단체협약에서 합의한 동아리 운영기준 개선사항이 3월 1일부터 적용됩니다. 주요 개선 내용은 동아리 등록인원 기준과 활동인정 범위로 아래와 같이 정비하였습니다.     – 특히 동아리 등록인원 기준을 개선하여 그동안 어려웠던 동아리 설립이 한층 쉬워지게 되었습니다. 이제 동아리 활동을 원하면 누구나 자유롭게 동아리를 설립할 수 있게 된 것입니다. 이번 기회에…

2016년 임단협 합의사항인 영업/지원부서의 8시간 전환도 착착 진행되고 있습니다. 현재 7단계까지 진행이 완료되었습니다. 7단계는 근속 20개월 이상자(2014년 10월 1일까지 입사자)입니다. 2018년 3월 1일에는 8단계가 시행될 예정입니다. 8단계는 근속 19개월 이상 근무자(2014년 10월 2일부터 2014년 11월 1일까지 입사자)가 대상입니다. 해당되시는 분은 계약관계와 스케줄 등을 확인하시기 바랍니다.  

  <단체협약 이행 안내-2> CS 8시간 전환, 3월부터 첫 시행   CS부서의 7시간 근무자들의 8시간 첫 전환이 이번 3월 1일부터 시행됩니다. CS 7시간 근무자의 8시간 전환은 2018년 임단협 합의사항으로 CS부서의 오랜 숙원을 해결한 아주 중요한 성과입니다. 2016년 영업/지원부서의 8시간 전환에 이어 이번 CS부서의 8시간 전환으로 현장의 가장 큰 차별을 없어지게…