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역대급 거짓말입니다.
15일 회사가 내놓은 이슈&팩트를 보면 팩트(사실)는 단 한줄도 없고 거짓말과 왜곡, 심지어 협박으로 가득 차 있습니다.
노동조합은 얼마전 황정희 인사부문장이 만나달라고 몇 번을 요청해서 두 번 만났습니다.
아래 표에서 알 수 있듯이 몇 달만에 만난 회사측 입장이 너무 어이가 없었습니다. 논의할 가치조차 없는 내용입니다.
그런데 회사는 거짓말로 가득 찬 내용을 퍼트린 것입니다. 최소한의 신의마저 내팽개쳤습니다.
반드시 책임을 묻을 것이고 대가를 치르게 할 것입니다.
조합원들과 2만 직원 여러분이 직접 보고 판단해주십시오.
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○ 조합의 임금요구는 2년간 3.3% 인상과 호봉제 도입입니다.
최저임금을 받기 위한 마지노선이 3.3%입니다.
최저임금도 안주겠다는 회사가 노동조합에게 “임금동결”을 주장했다고 거짓말을 늘어놓았습니다.
○ 또 하나 도저히 용서할 수 없는 거짓말은 올해 타결하지 않으면 20년 소급분을 줄 수 없다는 것입니다.
감히 어디서 통하지도 않을 협박질을 합니까?
임금소급분은 언제 타결하든 받을 수 있습니다.
그런데 “2%라도 받지 않으면 내년에는 이것도 안 줄거야”라고 협박하는 겁니다.
제정신이 아닙니다.
직원들을 갈라치기하고 분열시키려는 뻔한 수작입니다.
○ 그리고 호봉제 도입, 고용보장과 매각중단, 강제전배와 통합운영 개선, 익스 주5일제 도입 등도 반드시 필요한 요구입니다.
현장이 이것 때문에 얼마나 괴롭고 힘듭니까? 이에 대해서는 아무 약속도 없으면서 성실교섭 운운하고 있습니다.
○ 직원 여러분! 이제 판단하셨습니까? 궁지에 몰린 것은 회사입니다.
직원들을 갈라놓고 힘을 빼보려는 치졸한 분열공작에 매달리고 있습니다.
조합으로 힘을 모읍시다. 한마음으로 뭉친 우리가 이깁니다.
