제목[필독…] 곧 추석입니다.
작성자홈마이너스조회수11날짜2014/07/28

지금 회사에서는  WOW라는 걸로 정시퇴근 유도 중이라고 합니다.

그리고 연장수당이 발생되지 않게 스케줄 관리 및 실제 연장을 해도 못 올리게 하고 있습니다.

 

(즉, 연장수당 안줄려는 꼼수 입니다.)

 

이런 와중에 추석이 다가옵니다.

근무자들께서는 아시겠지만, 명절때는 연장을 안할래야 안할 수 없습니다.

 

그럼 과연 그들은 연장수당을 챙겨줄까요?

세트 전개날에는 어떤 부서를 막론하고 연장이 발생될텐데…

그들은 연장을 올려줄까요?

 

노동조합은 이에 대한 대책 수립도 해봐야할겁니다.

명절이라는 명목으로 직원들이 당연히 연장해야하는 걸로 여기는 회사를..

바로잡아주시길 바랍니다.

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댓글:1

2014.08.29 10:00:45 1 응답

스탁 직원들, 특히 담당이하 비정규직들은 칼퇴근 하시면 됩니다.
회사에서 그런다고 못짜릅니다.
짜르면 불법입니다.
노동부에 신고 하면 점포 뒤집어집니다.

그냥 하다가 집에 가세요.
FT만 죽어나겠죠.

괜찮습니다.